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Conseils utiles

Depuis plus de 20 ans, nous évoluons dans le monde de la formation qui est très difficile à cerner et où le choix d'un prestataire parmi des milliers reste très difficile à faire.

La formation est un investissement et doit être créatrice de valeurs dans l'entreprise.

La formation qui doit être un moment fort et privilégié de motivation et de valorisation, est malheureusement souvent ressentie et vécue comme obligatoire et pas très utile.
Trop souvent le collaborateur est démotivé car la formation n'est pas adaptée, il a perdu sont temps et cela peut accentuer un manque de confiance dans son entreprise.

La formation doit jouer un rôle fédérateur dans l'entreprise et valoriser ceux qui contribuent à la développer, elle doit être perçue comme une chance de favoriser le développement personnel de chacun.

Les formations doivent être conçues en tenant compte de ces paramètres pour apporter non seulement un bénéfice aux participants dans leur vie professionnelle mais également dans leur vie personnelle qui est avant tout une des clés pour réussir.

Pour que vos collaborateurs puissent réussir à appliquer il faut :
• Donner envie à votre collaborateur de mettre en œuvre les méthodes acquises lors de sa formation dès son retour à son poste de travail.
• Nos méthodes et astuces sont pragmatiques, faciles à appliquer et fonctionnent vite, donc amènent rapidement des résultats.

La latitude de la réussite est en action : les résultats donnent envie et ainsi de suite…

Notre crédo pour la réussite de vos collaborateurs :

Notre capacité à traduire leurs objectifs en actions concrètes sur le terrain